התוצאה
זה השכר ברוטו שצריך כדי שיישאר 10,000 ₪ נטו בחודש.
המס אחרי הפחתת נקודות הזיכוי.
חלק העובד בדמי הביטוח הלאומי.
ניכוי לקופת החולים.
חיסכון שלכם - יורד מהנטו אבל נשאר בבעלותכם.
הפרשת העובד לקרן ההשתלמות, אם קיימת.
כמה השכר הזה עולה למעסיק, כולל פנסיה, פיצויים וביטוח לאומי מעסיק.
החישוב מניח שכר חודשי קבוע ללא רכיבים חריגים כמו שעות נוספות, בונוסים או שווי שימוש ברכב.
נתוני החישוב
דוגמאות חישוב
כל השורות: 2.25 נקודות זיכוי, פנסיית עובד 6%, ללא קרן השתלמות, בונוסים או שווי רכב. הסכומים מעוגלים לשקל.
| נטו רצוי | ברוטו נדרש | מס הכנסה | פנסיית עובד |
|---|---|---|---|
| 5,000 ₪ | 5,572 ₪ | 0 ₪ | 334 ₪ |
| 6,000 ₪ | 6,791 ₪ | 94 ₪ | 407 ₪ |
| 8,000 ₪ | 9,562 ₪ | 434 ₪ | 574 ₪ |
| 10,000 ₪ | 12,634 ₪ | 947 ₪ | 758 ₪ |
| 12,000 ₪ | 15,807 ₪ | 1,543 ₪ | 948 ₪ |
| 15,000 ₪ | 20,636 ₪ | 2,495 ₪ | 1,238 ₪ |
| 18,000 ₪ | 26,329 ₪ | 4,154 ₪ | 1,580 ₪ |
| 20,000 ₪ | 30,388 ₪ | 5,475 ₪ | 1,823 ₪ |
מחשבון שכר נטו לברוטו: מה בעצם מחפשים
בחישוב רגיל מתחילים מהברוטו ומפחיתים את הניכויים. בחישוב הפוך מתחילים מהסכום שרוצים לקבל בבנק ומחפשים שכר ברוטו שייצר אותו. אי אפשר פשוט להוסיף אחוז קבוע לנטו, משום שמס ההכנסה מדורג ונקודות הזיכוי מפחיתות סכום מהמס. גם ביטוח לאומי ומס בריאות מחושבים בשתי מדרגות ובתקרה, וההפקדה לפנסיה משתנה יחד עם השכר.
המחשבון מחפש את הברוטו באמצעות אותו מנוע שמשמש את מחשבון השכר. בכל צעד הוא מחשב נטו, משווה ליעד ומצמצם את הטווח עד שמתקבלת התאמה. זו אינה הבטחה לשכר המדויק בתלוש, אלא התאמה מתמטית להנחות שהוזנו. אם הנטו הרצוי גבוה ממה שניתן לקבל בטווח החיפוש של עד 200,000 ₪ ברוטו, לא מוצגת תוצאה מטעה כאילו היעד הושג.
נקודות זיכוי והפקדות משנות את הברוטו הנדרש
נקודת זיכוי אחת שווה 242 ₪ הפחתה מרבית במס לחודש בשנת 2026. ככל שיש יותר נקודות מנוצלות, נדרש בדרך כלל פחות ברוטו כדי להגיע לאותו נטו. כאשר המס כבר אפס, נקודות נוספות לא מגדילות את הנטו. לכן כדאי לקחת את מספר הנקודות מהתלוש או מאישור תיאום המס, ולא להניח שכל עובד זכאי לאותו מספר או שכל נקודה תורגש במלואה.
הפקדת עובד לפנסיה ולקרן השתלמות מפחיתה את המזומן שמתקבל, אבל הכסף נשאר בחיסכון על שמו. במודל השכר באתר שתי ההפקדות מקטינות גם את בסיס מס ההכנסה. אין להגדיר פנסיה אפס רק כדי לקבל ברוטו נמוך יותר בהצעת עבודה: יש להתאים את האחוז להסדר האמיתי. אותו דבר נכון לקרן השתלמות, שהיא הטבה נפרדת ולא חלק אוטומטי מכל חוזה.
ברוטו נדרש אינו עלות המעסיק
הברוטו הוא השכר לפני ניכויי העובד. עלות המעסיק גבוהה יותר, משום שמתווספים אליה תשלומי המעסיק לפנסיה, לפיצויים, לביטוח לאומי ולעיתים לקרן השתלמות. ניכויי מס ההכנסה והביטוח של העובד כבר נמצאים בתוך הברוטו, ואינם מתווספים שוב לעלות. ההפרדה הזו חשובה כשמשווים הצעה לשכיר לתקציב העסק או לתשלום שמוצע לקבל כנגד חשבונית.
עלות המעסיק המוצגת כאן משתמשת בהנחות ההפרשה של המנוע ואינה כוללת בהכרח כל הוצאה נלווית, כמו ציוד, חופשה, מחלה או עלות תפעול. גם הסדר פיצויים של 6% לעומת 8.33% עשוי לשנות אותה. כאשר מנהלים משא ומתן, כדאי לדבר בנפרד על שכר ברוטו, אחוזי הפרשה והטבות, ולא להסיק מהעלות הכוללת מהו השכר שייכנס לחשבון.
למה אותו יעד נטו אינו מתאים לכל עובד
שני עובדים שמבקשים אותו נטו יכולים להזדקק לברוטו שונה בגלל נקודות זיכוי, פנסיה, קרן השתלמות או רכיבי שכר נוספים. רכב צמוד, למשל, יוצר שווי שימוש לצורך מס שאינו תשלום מזומן. בונוס או שעות נוספות עשויים להגדיל את בסיס המס בחודש מסוים. המחשבון מניח שכר חודשי קבוע, ולכן אינו מדמה אוטומטית כל רכיב שמופיע בתלוש מורכב.
גם עבודה אצל כמה מעסיקים, תיאום מס וחודשים ללא עבודה משפיעים על ניכוי המס ועל החבות השנתית. הנטו בתלוש בחודש אחד אינו תמיד תמונה מלאה של השנה. אם השכר משתנה משמעותית, כדאי לבדוק כמה תרחישים ולברר עם חשבות השכר מה נכלל בברוטו החייב ומה בסיס ההפקדות. אין להשתמש בהערכה חודשית כהתחייבות שלא יידרש תשלום או החזר בסוף השנה.
איך משווים הצעות עבודה בעזרת הנתונים
השוו תחילה את אותן הנחות בשתי ההצעות: מספר נקודות, אחוז פנסיה, קרן השתלמות ורכיבי שכר במזומן. לאחר מכן בדקו בנפרד מה מופקד לחיסכון על חשבון המעסיק. הצעה עם נטו מזומן מעט נמוך יותר יכולה לכלול חיסכון משמעותי יותר או תנאים חשובים אחרים. מסיבה זו, מספר הנטו לבדו אינו מספיק כדי להכריע איזו הצעה טובה יותר.
טבלת הדוגמאות מבוססת על 2.25 נקודות זיכוי, פנסיית עובד 6% וללא קרן השתלמות. היא נותנת נקודת ייחוס, לא המלצה על שכר מסוים. אפשר לקחת את הברוטו שהתקבל ולבדוק אותו שוב במחשבון ברוטו נטו באותם נתונים. ההפרשים הקטנים בתצוגה נובעים מעיגול לשקל. לפני חתימה על חוזה כדאי לוודא שהשכר, ההפרשות וההטבות מפורטים בו ולא להסתפק בסכום נטו משוער שנאמר בעל פה.
שאלות ותשובות
- האם מחשבון שכר נטו לברוטו מתאים לכל תלוש?
- הוא מתאים לאומדן של שכר חודשי קבוע לפי נקודות הזיכוי וההפרשות שהוזנו. שווי רכב, בונוסים, תיאום מס או בסיס הפרשה שונה עשויים ליצור פער לעומת התלוש.
- איך מחשבים ברוטו מתוך נטו?
- אין נוסחה ישירה, כי המס עולה במדרגות. המחשבון מנסה סכומי ברוטו עד שהנטו המתקבל שווה לנטו שביקשתם.
- למה הברוטו הנדרש גבוה בהרבה מהנטו?
- מהברוטו יורדים מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות, הפרשות עובד לפנסיה ולעיתים גם קרן השתלמות.
- האם נקודות הזיכוי משנות את התוצאה?
- בהחלט. כל נקודת זיכוי מקטינה את המס בכ-242 ₪ בחודש, ולכן מפחיתה את הברוטו הנדרש.
איך חישבנו
קבועי החישוב לשנת 2026:
- חיפוש בינארי משווה את הנטו הרצוי לנטו שמתקבל במנוע השכיר, בטווח ברוטו של 0-200,000 ₪ וב-60 צעדי חיפוש.
- הפרשות העובד לפנסיה ולקרן השתלמות הן הברוטו כפול אחוזי ההפרשה שהוזנו. ההכנסה החייבת במודל: ברוטו פחות שתי הפרשות העובד, לפחות אפס.
- מדרגות חודשיות: עד 7,010 ₪: 10%; עד 10,060 ₪: 14%; עד 19,000 ₪: 20%; עד 25,100 ₪: 31%; עד 46,690 ₪: 35%; עד 60,130 ₪: 47%; מעל 60,130 ₪: 50%.
- הזיכוי במס הוא מספר נקודות הזיכוי כפול 242 ₪ לחודש. מס לתשלום אינו יורד מתחת לאפס.
- בסיס הביטוח הוא ההכנסה עד תקרה של 51,910 ₪ לחודש. מדרגה מופחתת עד 7,703 ₪, והיתרה במדרגה המלאה.
- שכיר: ביטוח לאומי 1.04%/7%, בריאות 3.23%/5.17%. עצמאי: ביטוח לאומי 4.47%/12.83%, בריאות 3.23%/5.17%.
- הנטו הוא הברוטו פחות מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות ושתי הפרשות העובד. הפרשות המעסיק אינן מנוכות מבסיס מס ההכנסה.
- עלות מעסיק = ברוטו + פנסיית מעסיק (6.5% כברירת מחדל) + פיצויים (6% או 8.33%) + קרן השתלמות מעסיק (7.5% אם הופעלה) + ביטוח לאומי מעסיק.
- ביטוח לאומי מעסיק: 4.51% עד 7,703 ₪ ו-7.6% מעליו עד 51,910 ₪. ניכויי העובד אינם תוספת לעלות.
נבדק מול המקורות: 01.11.2026
נבדקו סף ההכנסה, התקרה ושיעורי הביטוח הלאומי והבריאות לעובד רגיל ולעצמאי. זו בדיקת קבועים, לא אישור לכל נוסחאות המחשבון. כללי ניכוי הפרשות העובד במודל עדיין דורשים בדיקה פרטנית; עצמאי בהכנסה נמוכה עשוי להיות חייב לפי בסיס מינימום שאינו נכלל במודל.
החישוב הוא הערכה ואינו מהווה ייעוץ מס. עודכן לאחרונה: נובמבר 2026, לפי פרסומי רשות המסים והמוסד לביטוח לאומי.